招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:22周岁以上
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、根据公司整体月度销售任务,制定门店每月销售计划并分解落实,确保每月的销售任务完成;
2、负责店面现场5S管理、人员形象的维护和店面正常运作的管理;
3、具备良好的销售能力及技巧,能引导、培训团队成员,协助团队成员谈单、踢单。
4、监督执行公司各相关工作流程和管理制度;
5、负责对团队成员的培训、考核、激励和相关问题处理等管理工作;
6、负责业绩目标达成和业绩数据统计分析,并提交相关数据报表;
7、结合店面管理,对管理制度及流程提出改善及优化建议并推行
8、接受上级领导其他的工作安排。
任职资格:
1、市场营销、工商管理、经济管理类或国际贸易等大专或以上学历,2~3年以上零售行业相关岗位工作经验,具有1年以上家具专卖店店长经验优先;
2、具有客户协调能力,掌握家具及家居用品的专业知识。
3、了解家居流行趋势,能整合各项品牌资源,并实施企业品牌的运营发展;
4、性别不限,形象气质佳;
性格沉稳、应变能力强,诚实守信,具备较高的审美水平和独立的开拓能力。
公司福利:
1.薪资:底薪+绩效奖金+丰厚提成(收入与能力对等)
2.保险:入职即购买保险,满一定入职时间购买社保
3.年假:服务满一年可享年假
4.培训晋升:提供丰富的专业知识培训,有机会至总部学习
5.节庆福利:为员工于中秋节、春节、端午节、父亲节、母亲节发放各项节日福利
6.生日福利:为员工提供生日庆祝
7.祝贺金:员工结婚、生育等公司发放祝贺金或礼物
8.定期体检:入职满一年提供免费体检
9.年度旅游:为获得年度评优的员工提供国外、国内旅游
10.团建活动:良好的团队氛围、公司员工多为90后,轻松年轻化的管理及不定期团建活动
11.内购优惠:员工或亲朋享有购买公司产品的优惠
职位发布者
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