管理培训生/储备干部

到岗时间：1个月之内 年龄要求：30周岁以下 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚
通过面试者，我司将根据能力，给予4-8k不同等级的定薪。
岗位要求：
1、本科学历，专业不限，英语CET4优良以上水平。
2、热爱进出口跨境电商和互联网行业。
3、有敏锐的市场洞察力、分析能力、钻研能力、较强的逻辑能力，责任心强；
良好的职业态度和上进心，具有团队合作精神；
较强的学习能力；
能够承受一定的工作压力；
4、对于数据敏感，善于研究分析和总结问题，并及时提出改进方案。能专心的在较安静环境下认真工作，执行力强，领悟性高，自学能力强，具备一定自主开拓的能力。
5、具有较好的领导、管理、组织、协调、沟通能力。
6、良好的网络和计算机办公软件应用能力。
职位描述：
1、面试时会根据能力及兴趣特长确定安排到以下所适合的一个部门（外贸出口部，进口部，产品开发销售部，市场运营部，商务信息部，国际发展部==）
2、视能力而定提供具有竞争性、增长空间的薪酬及福利。
3、作为管理层培养对象，公司提供良好的晋升机制。
4、一经录用，公司将提供系统和全面的培训。
凡我司所招职位均要求能力才是重要的，证书第二。没有我司要求相关证书，但达到同等水平者亦可（我司所要求相关学历及证书所代表的能力水平仍是我司参考的标准）